Decisão do STF reconhece o Coronavírus como acidente de trabalho; Profissionais não são informados

    Trabalhadores não são informados sobre enquadramento da Covid-19 como acidente de trabalho Fonte: SindMédico-DF Apesar da decisão do STF, que reconhece a COVID-19 como acidente de trabalho, muitos profissionais nem sabem da necessidade do CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) Após decisão do STF, de enquadramento da covid-19 como acidente de trabalho, ainda…

Saiba mais sobre o novo Auxílio Emergencial

A Medida Provisória (MP) nº 1039/2021, publicada no dia 18 de março de 2021 em edição extra do Diário Oficial da União, define as regras para o novo auxílio emergencial em 2021 e, em conjunto com outras duas Medidas Provisórias (MP nº 1037/2021 e MP nº 1038/2021), que abrem créditos extraordinários no valor aproximado de R$ 43 bilhões, objetivam propiciar o…

MP 936: Governo vai atrasar o calendário do abono salarial para pagar novo programa de emprego

          O governo vai atrasar o calendário de pagamento do abono salarial para renovar o programa de redução salarial, previsto na medida provisória (MP) 936, que vigorou no ano passado. Tradicionalmente, o benefício é pago entre julho e junho do ano seguinte. No novo calendário, quem receberia no segundo semestre de 2021…

Em recado para Amazon e big techs, Biden defende sindicalização e maior regulação

Por: MARINA DIAS WASHINGTON, ESTADOS UNIDOS (FOLHAPRESS) – No fim de fevereiro, Joe Biden tomou uma atitude considerada em Washington sem precedentes para um presidente americano: foi a público defender o direito dos trabalhadores de formar sindicatos e criticou qualquer tentativa de intimidação por parte dos empregadores para impedir essas iniciativas. “Trabalhadores no Alabama -e…

REAJUSTE SALARIAL 2019/2021

Trabalhador (a), seu reajuste salarial do ano de 2019, foi de 5,07% retroativo a maio/2019. Trabalhador (a), seu reajuste salarial do ano de 2020, foi de 2,46% retroativo a maio/2020. A Convenção Coletiva é o principal instrumento jurídico que beneficia toda a categoria, associados ou não. É através das Convenções Coletivas que se garante o…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2019/2021

  A Convenção Coletiva é o principal instrumento jurídico que beneficia toda a categoria, associados ou não. É através das Convenções Coletivas que se garante o reajuste salarial dos empregados, já que não existe lei que obrigue os patrões a concederem quaisquer aumentos salariais.   É também, na Convenção Coletiva que são definidos os pisos…

Pipefy anuncia crescimento durante 2020 e prepara novidades para o próximo ano

A Pipefy , startup de gerenciamento de processos eficientes, acaba de anunciar um crescimento de três dígitos no segundo semestre de 2020. Diante da acelerada demanda por transformação digital devido ao impacto do COVID-19, a empresa também experimentou crescimento no uso da plataforma, renovações e ARR. Com a versão 2.0 da plataforma Pipefy, que estará disponível…