Notícia – Procurador rejeita ação contra sindicato e defende legalidade da contribuição assistencial

  O procurador Rafael Garcia Rodrigues, da Procuradoria Regional do Trabalho 9ª Região – Curitiba, defendeu a legalidade da contribuição assistencial e a reconheceu como um importante instrumento de fortalecimento dos trabalhadores brasileiros ao garantir capacidade de negociação aos sindicatos. A declaração consta em um relatório de arquivamento – publicado neste mês de outubro –…

Comunicado carta de oposição

O SITEPD vem por meio deste; informar que o prazo de oposição a contribuição assistencial é de 30 dias a partir do desconto conforme cláusula quadragésima nona paragrafo 3°da CCT 2023/2025 e TAC n.2433/11 os trabalhadores deverão entregar a carta de oposição em 3 vias  e 1 cópia do holerite individualmente e pessoalmente em nossa…

CONVENÇÃO COLETIVA 2023/2025

  A Convenção Coletiva de Trabalho é o principal instrumento jurídico que beneficia toda a categoria, associados ou não; a mesma encontra-se devidamente assinada e registrada no Ministério do Trabalho e Emprego. É através da Convenção Coletiva de Trabalho, que se garante o reajuste salarial dos trabalhadores(as)/ empregados (as); pois não existe Lei que obrigue…

Comunicação CCT 2023 / 2025

Prezados, A FEDERAÇÃO INTERESTADUAL DOS TRABALHADORES EM PROCESSAMENTO DE DADOS, SERVICOS DE INFORMATICA E TECNOLOGIA DA INFORMACAO, CNPJ n. 10.921.173/0001-04, entidade sindical de segundo grau, coordenadora do processo de negociação, e o SITEPD – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS PRIVADAS DE PROCESSAMENTO DE DADOS DE CURITIBA E REGIÃO METROPOLITANA, entidade sindical de primeiro grau,  CNPJ…

Os direitos trabalhistas que todo empregado precisa conhecer

Neste artigo, abordaremos os principais direitos trabalhistas que todo empregado precisa saber, e possa tomar as melhores decisões. No atual cenário profissional, é fundamental que os trabalhadores estejam cientes de seus direitos para garantir um ambiente de trabalho justo e equilibrado. Os direitos trabalhistas são conquistas que protegem os interesses e o bem-estar dos empregados,…

O que muda com a nova lei de igualdade salarial entre homens e mulheres

Empresas deverão mostrar aos funcionários os critérios para progressão na carreira e publicar relatórios com salários para comparação A nova lei federal que obriga a igualdade de salário entre homens e mulheres na mesma função pode provocar alterações importantes no mercado de trabalho brasileiro.  Caso saia do papel e seja implementada na prática, a lei aumentará a transparência…